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[导读]这項查询拜访同時發明,企業雇用時,電脑能力评量比重佔总分45%。1/3企業對電脑能力差的员工,暗示可能會调职、資遣及降职;具有電脑证照的员工,企業均匀會加薪新台币2342元。
腾讯科技讯(述来)5月6日動静,据台灣媒體报导,yes123求职網最新查询拜访显示,约1/4上班族暗示本身有電脑能力危機;企業则暗示,在徵才時,電脑能力评量比重佔总分45%,具有電脑证照的员工,企業均匀會加薪2342台币(约合人民币505元)。
查询拜访發明,上班族一天约有5.09個小時利用電脑事情,却有1/4上班族认為本身電脑能力不合格。
在電脑能力查询拜访显示,上班族大部門皆具备文书处置能力,比方打字、收拾表单及简报,但有近 3成上班族具有「进阶版」電脑能力,如绘製插圖、設計網頁及建置網站。
这項查询拜访同時發明,企業雇用時,電脑能力评量比重佔总分45%。1/3企業對電脑能力差的员工,暗示可能會调职、資遣及降职;具有電脑证照的员工,企業均匀會加薪新台币2342元;但7成企業并未供给员工深造電脑的补贴。
yes1妞妞玩法,23求职網司理洪雪珍暗失眠保健食品,示,企業已将電脑能力作為求职者应自备的能力,而非在事情時培育的技术。
上班族新北市當舖,上一次上電脑课,均匀是在3.6年前;如今最想深造的電脑课排名前3名别离是辦公室利用、網頁多媒體設計和平面美工設計;而企業认為最适用的電脑课程排名则是辦公室利用、網路辦理及平面美工設計。
Yes123求职網自4月16日至28日举行上班族電脑能力網路问卷查询拜访,样本数上班族2702名、企業211家。 |
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