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90年月在中國,连「平面設計」這個词都没有。
那會兒叫「装璜」,装璜是甚麼?大師就在外面的大告白牌上画,也没有電脑。
不敷成心思,以是我去了苏黎世,學平面設計。從那邊,起头了設計生活。
瑞士的黉舍轨制,在全欧洲是唯一無二的,三天在公司实战,两天在黉舍上课。
那時公司的老板,也成了我設計生活中影响庞大的一名导師。
一丝不苟,严酷,做欠好就要反思。我真的是把他人喝咖啡的時候,都用在了做設計上。
這段实战履历,给我打下了很好的根本,一邊上學,一邊拿下两個全欧洲的設計大奖。
姜川×德國電信
在瑞士上學,入學简略,结業就难太多了。
结業测验,一考,就是两個月,单艺術史和印刷這几個科目,就有50张卷子,给你四個小時,看到標题几秒內就要反响出谜底。
不是黉舍教員来考你,各個設計行業的專家,公司大带领聚集在一块兒,對你举行评判。
那段時候,一周只敢睡12個小時。
最後的成就還挺骄傲的,考了瑞士联邦首都伯尔尼的第一位。(象君默默夸一句,是该學院700年汗青以来,第一個考取该成就的中國人喔~)
我的导師開打趣说:“這里的庙過小。”
帮我先容了几家更好的公司,此中就包含interbrand,也是在那,起头真正地“玩”大牌。
姜川×瑞士國度銀行(網页設計)
直接和企業最大的带领打交道,從中感覺他们的豪情和創業精力,和若何辦理全部品牌。
作為設計者,可以或许陪伴一個品牌發展,在每一個阶段帮忙到品牌。這也恰是,品牌設計行業不竭吸引我的处所。
關于品牌設計,我的界说和他人不太同样。
它不但是設計,也不但是遐想,它是一個鲜活的贸易資產。
這個資產是贯串于糊口的每個接触點傍邊,從咱们早上起床刷牙的东西起头。
之前做品牌設計,是按照品牌计谋(主意)的一句话来的,這太僵硬,也少了情面味兒。
举個例子,哈雷固然是小眾品牌,但品牌和消费者的匹配度很高,看到車想到人,看到人想到車。
说到開哈雷車的這群人,有甚麼特色?立马顯现出一群高峻的,喜好夸耀本身的,有肌肉的,穿戴皮衣,踩着霹雷声油門的人物形象。
你能想象這個標长甚麼样吗?我到如今都记不清晰,這就是品牌人道化的表现,真正地和人站在一块兒。
和華為的互助,第一次是05年,團队刚来中國没甚麼人。
凭甚麼是咱们赢下来了?由于咱们想到了迭代,這很關头。
那時咱们就認為,華為不成能拘泥于做互换機,运营商這一块,将来必定有更大的成长,以是它要做變革。
這也是我一向夸大的,品牌做變革,必定要有缘由。
從全世界计谋上来说,華為那時新计谋是為客户带来潜伏增加,同時要走向世界,以一個成熟的运营商形象呈现,而那時他们的標记,更像一個打拼的年青人。
终极這個符号仍是颇有辨識度的。
据说在非洲,本地人民念不出HUAWEI的發音,可是經由過程這個標记,他们晓得華為是“太阳”品牌。
它必定是一個向上绽開的,有能量的,给人带来但愿的,多元化的。
固然,標只是一部門,品牌效應最關头的三大點:辨别性,附加价值,差别化。
宝马MINI,出產于二战後,按照英國人的需求,一辆小車,代价廉价,能塞工具。
但厥後丰田,福特,都有了雷同的小車,代价也同样,那MINI要怎样多賣出2000欧的代价?
因而咱们塑造了一個新的品牌主意:Downtown at night,我不说這是車,是都會夜晚的豪情。
方针人群定位年青人,他们来自各個民族,很是高兴的,喜好立异的,外向的。
既然是夜晚,告白的布景也满是玄色,到如今治療甲溝炎,仍然是這個气概。
同時,制造分歧的接触點,好比設定MINI是一酵素丸,只小野兽,给它做了個笼子,下面写着:不要给我喂食。
以是如今人们看到這個車,就晓得,車里的人是甚麼性情,這就是辨别性。
我常跟設計師说,在思虑逻辑的時辰是理性的,在創作的時辰要感性。做品牌,必定是必要感性的。
在這以後的10年摆布,MINI進入第二阶段。
車型愈来愈多了,方针人群也起头扩大,有演員,有艺術家。
進入第三個阶段,MINI起头做遊览,做辦公空間,不但聚焦于都會出行。
品牌是按部就班的,這就是品牌的迭代。
而中國的企業,只熟悉一個標,那太薄弱了。将来的設計必定要頸椎病,跨界,為品牌踊跃地寻觅附加价值。
差别化是甚麼?就是你在同类竞品中的上风,利益。
所有品牌之間做差别化,最有力的兵器就是設計。
适口可樂和百事可樂,哪一個更火大師都晓得,為甚麼?
咱们以前阐發過,全世界第一的品牌,根基都是赤色,赤色的穿透力更强,這是一种视覺带来的生理感化。
如今做差别化,進入了一個微立异的期間,大立异市場包袱不起。
咱们和中兴互助的時辰,他们已30年没做品牌。那時80岁的董事长要退休了,他说我要做品牌,把新的中兴交给大師。
那時我的思绪是,彻底的差别在這個市場不太可能实现,可是要面向國際市場,仍是要有一些立异點。
起首钻研,中兴有過甚麼?然後拿這個資產做提炼,提出一個新的兵器,去從新战役。做差别化,必定不克不及丢弃原有資產。
最後在色彩,字體等方面做了設計,從新规范了用户人群。
另有瑞士訊达電梯,這是瑞士的百年企業。那時咱们提出了一個颇有意思的观點:挪動的小我空間。
由于所有電梯品牌都在说電梯长甚麼样,那咱们就要去说人。
電梯和人的瓜葛是甚麼?你去上班,去文娱,或回家,這個電梯是和你在一块兒的。
终极咱们在傳布上做差别化,拍了不少人在挪動的照片,而那時其他品牌都忙着拍老專家修電梯,结果彻底纷歧样。
在咱们這個行業有一個说法:你给你的兄弟做設計,和给兄弟的朋侪做設計,是纷歧样的。
為甚麼?由于你领會你的兄弟,晓得他有甚麼,是甚麼样的。
品牌理念只是一個理念,你怎样把它轉化為可触摸的,可看到的,可闻到的,可听到的,讓消费者真正touch到的,就是靠缔造力。
缔造力這個治療表皮囊腫藥膏,工具,不要被客户束缚,在客户的请求之上,設計師要有本身的果断。
那時咱们给上汽4S店做品牌設計,那4S店有甚麼好做的?他们最大的問题就是不透明,修車的時辰用的甚麼零件,用户不晓得。
咱们用這個痛點,作為品牌主意的驱動,做了一系列修車手册等品牌設計,從常識上帮忙到客户。
以是说,設計師除做設計,還要去领會這個世界上產生了甚麼,有甚麼新的產物,遍及地采集信息,讓你的大脑像一個堆栈,內里是空的,拿甚麼做設計?
好的戏剧,好的音樂,均可以作為源泉,再渐渐和品牌主意做一個交融。跨界思虑,會给設計師带来不少新意。
不管哪一個行業的設計師,要做行業的带领者,他的特質就是和他人纷歧样。
從發掘立异點起头,哪怕是一個很小的立异點,也要鼓動勉励設計師去做。 |
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